G Partner's Talent Pool

Arteria G Partner sp. z o.o. is an equal opportunity employer and embraces diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, disability, gender identity, national origin, citizenship, marital status, political beliefs, sexual orientation, protected Veteran status or any other basis impermissible under Polish law. To all recruitment agencies: Please note, we don't accept unsolicited resumes for any of our positions. All contact regarding agency resumes should be directed to Arteria G Partner HR Department which handles everything related to recruitment. We kindly inform you that we will contact only chosen candidates who applied via our recruitment form.

INFORMATION CLAUSE AND CONSENT CLAUSE FOR THE PROCESSING OF PERSONAL DATA OF EMPLOYMENT APPLICANTS The administrator of your personal data is Arteria S. A. with its registered office in Warsaw (00-193), entered into the register of entrepreneurs kept by the District Court in Warsaw, XII Commercial Registry Division under the KRS number 0000226167 (hereinafter referred to as: "the Company"). In matters related to the processing of personal data, please contact us at the address odo_arteria@arteriasa.com. More information concerning, among others, the purpose of processing your personal data, and the rights you are entitled to, can be obtained on the website at: http://arteria.pl/grupa-kapitalowa/polityka-prywatnosci-2/. The recipients of your personal data may be Companies of the Capital Group Arteria and Arteria G Partner Sp. z o.o., G Partner Sp z o.o., G Partner SA, Pendragon Sp. z o.o.. Processing data other than those specified in art. 22¹ of the 26 June 1974 Labor Code Act (Journal of Laws of 2018, pos. 108), hereinafter: "LC", is possible only in the case of consent to the processing of personal data, however, provision of such data is not mandatory. If you wish to allow the Company to use the data you have provided, other than those indicated in art. 22 ¹ of the LC, please include the following consent clause in your application documents: - "I consent to the processing of my personal data other than those indicated in art. 221 of the Labor Code for the purposes necessary for the recruitment process pursuant to art. 6 item 1 (a) of GDPR." Your personal data will be stored for the duration of the recruitment process, and in the case of voluntary consent to the processing of personal data for purposes necessary for the implementation of future recruitment processes, for a period of 24 months. - "I consent to the processing of my personal data for the purposes necessary for implementation of future recruitment processes pursuant to art. 6 item 1 (a) of GDPR." - "I acknowledge that suppliers of recruitment ads can require additional personal information during applying for the job offer." KLAUZULA INFORMACYJNA ORAZ KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Arteria S.A. z siedzibą w Warszawie (00-193), wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Warszawie, Wydział XII Gospodarczy Rejestrowy pod numerem KRS 0000226167 (dalej jako: Spółka). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem odo_arteria@arteriasa.com. Więcej informacji na temat m.in. celów przetwarzania Państwa danych osobowych oraz praw jakie Państwu przysługują można uzyskać na stronie internetowej pod adresem: http://arteria.pl/grupa-kapitalowa/polityka-prywatnosci-2/ Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być Spółki Grupy Kapitałowej Arteria oraz Arteria G Partner Sp. z o.o., G Partner Sp z o.o., G Partner SA, Pendragon Sp. z o.o.. Przetwarzanie innych danych niż wskazane w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 108), dalej jako: KP możliwe jest tylko w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, ale podanie tych danych nie jest obowiązkowe. Jeżeli chcesz, aby Spółka skorzystała z podanych przez Ciebie danych, innych niż wskazane w art. 22¹ KP, załącz poniższą klauzulę zgody w swoich dokumentach aplikacyjnych: - "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wskazane w art. 221 KP w celach niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO." Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres 24 miesięcy. - "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów niezbędnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO." - "Przyjmuję do wiadomości, że dostawcy ogłoszeń rekrutacyjnych w ramach składania aplikacji mogą wymagać podania dodatkowych danych osobowych."